Autocomprobación tema 8
La carta de presentación. El currículum vitae
Responde si son Verdaderas (V) o Falsas (F) cada una de las siguientes explicaciones:
Explicación
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V
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F
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1. Hay algunas empresas que tienen unos modelos de impresos (resumen de datos profesionales, solicitud de empleo, ficha de información, ficha de solicitud…) para aquellas personas que por iniciativa propia se presentan a pedir trabajo.
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2. Cuando te ofreces a una empresa por tu propia cuenta, sin haber aparecido oferta de empleo, se une al currículum una carta de presentación.
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3. La carta de presentación consta de tres párrafos fundamentales.
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4. Es muy importante que en la carta de presentación se haga referencia al puesto de trabajo y al medio de comunicación en la que ha aparecido a la oferta.
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5. Se puede tener preparada una carta de presentación estándar y utilizarla para cualquier oferta que aparezca sin ninguna adaptación particular.
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6. Al final de la carta de presentación, se debe añadir posdatas.
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7. La candidatura espontánea o autocandidatura se utiliza cuando te diriges a una o varias empresas por propia iniciativa.
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8. El currículo vitae es un texto en el que se ponen de manera breve y exacta los datos biográficos, formación y experiencia profesional de una persona
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9. No es preciso planificar ni presentar de forma impecable cualquier tarea relacionada con la búsqueda de empleo
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15ª SEMANA
UNIDAD 8ª
4 CONTENIDOS ¿Qué he de preparar?:
1. Formulario de solicitud de empleo.
1.1. Modelo propio de solicitud de empleo.
1.2. Ejemplo de formulario de demanda de empleo (elaborado por el MEC).
2. Carta de presentación.
2.1. Carta que acompaña al currículum.
2.2. Ejemplo de carta de presentación.
Otras indicaciones sobre la carta de presentación.
ORIENTACIONES PARA EL ESTUDIO
Hay cuatro documentos que debes conocer y redactar o cumplimentar: la hoja de solicitud de empleo, la carta de presentación, la candidatura espontánea (autocandidatura) y el currículum.
Antes de enfrentarte con una carta de presentación, conviene que revises un ejemplo y que leas con atención las recomendaciones que proporcionamos en el margen de la página 83 con el título Los tres párrafos.
El formulario de solicitud de empleo está disponible en algunas empresas (bien sean grandes o pequeñas) y les sirve para tener una base de datos en caso de necesidad de cubrir puestos de trabajo. Debes llevar encima “una chuleta” con aquellos datos que no podrías recordar en un momento determinado; por ejemplo, las fechas y cómputo de horas de cursos o los datos de contratos. Si haces esa “chuleta” te servirá para rellenar estos formularios y para ir iniciando tu currículo. Ver documentos 1 y 2.
16ª SEMANA
UNIDAD 8ª
4 CONTENIDOS ¿Qué he de preparar?:
3. Candidatura espontánea.
3.1. Autocandidatura.
3.2. Modelo de carta de autocandidatura.
4. El currículum.
4.1. Currículum vitae
4.2. Contenido del currículum vitae
4.3. Ejemplo de un currículum vitae.
Reglas de oro sobre el currículum vitae. / Planificación de la agenda.
ORIENTACIONES PARA EL ESTUDIO
La candidatura espontánea no tiene grandes cambios, su estructura es casi igual que la carta de presentación. Como es lógico, cambia el primer párrafo, pues no puedes hacer referencia a ninguna oferta de empleo; el resto es muy similar. Ver documentos 5 y 6.
Los currículum son muy personales, cada persona los hace como quiere, aunque hay apartados que no pueden faltar nunca: datos personales, formación, experiencia laboral, aficiones y otros datos. Ver documentos 7 y 8.
