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jueves, 13 de febrero de 2014

atpMTE GES 1 | Tema 10 - Las entrevistas de trabajo

Autocomprobación tema 10

 

Las entrevistas de selección

Responde si son Verdaderas (V) o Falsas (F) cada una de las siguientes explicaciones:

 

Explicación

V

F

1. De un modo general, una entrevista de selección intenta cubrir tres objetivos.

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2. En las entrevistas de tipo no directivo se formulan muchas preguntas y la “batuta” la lleva el entrevistador.

 

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3. En las entrevistas de selección, el entrevistado tiene que adaptarse al perfil solicitado, incluso perdiendo la naturalidad y manifestándose externamente como no es.

 

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4. La entrevista es clave en el proceso de selección y, por lo tanto, hay que prepararla con esmero y atender a una serie de pautas.

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5. Un entrevistador puede tomar notas sobre distintos factores: aspecto, respuestas, argumentaciones, comprensión, pragmatismo, lenguaje, seguridad …

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6. Un error frecuente en las entrevistas consiste en utilizar en exceso la palabra “pero”.

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7. Entre las precauciones que debemos tomar en las entrevistas está “no llevar muchas cosas en las manos, ni exceso de ropa”.

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8. Actualmente hay procesos de selección en grupo.

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9. Durante la entrevista hemos de argumentar las respuestas transformando lo negativo en positivo. Ejemplo: (pregunta) Usted fracasó en los estudios: (respuesta) Esta experiencia me sirvió para saber valorar y  aprender de los errores

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10. No es preciso que te informes previamente sobre la empresa y el puesto a cubrir, puedes ir improvisando sobre la marcha.

 

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19ª SEMANA

 

UNIDAD 10ª

4 CONTENIDOS ¿Qué he de preparar?:

 

1. Las entrevistas de selección objetivos y tipos.

1.1. Objetivos de las entrevistas.

1.2. Tipos de entrevistas.

1.3. Sobre aviso.

2 Para preparar una entrevista.

2.1. Entrevista.

2.2. Cómo dar la cara.

2.3. Testimonio directo.

 

 

ORIENTACIONES PARA EL ESTUDIO

 

Debes conocer los objetivos de las entrevistas. Ver documento núm. 1.
Y los tipos de entrevistas que te pueden pasar. Ver documento 2.
Las recomendaciones que damos en los distintos documentos sobre lo que debemos hacer y evitar en las entrevistas son muy importantes para tu posible inserción o mejora laboral. Aunque te parezcan recomendaciones tontas, no es así,  están escritas consultando con profesionales de la selección que hacen esa tarea todos los días.
El documento 6 es muy interesante y práctico ya que especifica las notas que toma un reclutador, cada uno puede actuar de un modo distinto, cuando hace entrevistas.
Aclaraciones sobre las entrevistas.
Lo que debemos hacer antes de acudir a la cita.
Analizamos un periódico de distribución gratuita.

 

20ª SEMANA

 

UNIDAD 10ª

4 CONTENIDOS ¿qué he de preparar?:

 

3. Los errores más frecuentes en la entrevista.

           3.1. Escarmentar en cabeza ajena.

           3.2. La entrevista de selección paso a paso.

           3.3. Tiempo libre y aficiones.

           3.4. Algunos errores no tan obvios.

4. Técnicas de selección en grupo.

           4.1. La selección en grupo.

 

ORIENTACIONES PARA EL ESTUDIO

 

El documento 9 habla del Tiempo libre y aficiones. Recuerda: evita aficiones peligrosas, extrañas o de mucha dedicación.

Hay que leer con atención todo el contenido del tema.